Wissenvermittlung spielt in Ihrem Unternehmen eine wesentliche Rolle? Dafür braucht es sehr gut ausgebildete Wissens-MultiplikatorInnen, die hervorragende und zeitgemäße Trainingskompetenzen besitzen. Ob für Präsenz- oder Online-Weiterbildungen – wir vermitteln und verbessern Ihre Train the trainer Kompetenzen auf höchstem Qualitätsniveau und mit großer Praxisnähe!
Individuelle Inhouse Train the trainer-Seminare – auf Ihre Bedürfnisse und für Ihre Praxis maßgeschneidert!
Wissen soll zielgerichtet, zeitlich effizient und strukturiert, gut verständlich für alle Lernenden, ansprechend aufbereitet und motivierend weitergegeben werden. Dafür braucht es zeitgemäße methodisch-didaktische Kenntnisse und fundierte Präsentationstechniken, um den Lernprozess der TeilnehmerInnen nachhaltig zu unterstützen. Kompetenzen in Gruppendynamik und Konfliktmanagement sind ebenso wichtig, wie sehr gute Kommunikations- und Moderationstechniken.
Ihr Nutzen als TeilnehmerIn
Sie…
- agieren als TrainerIn und Vortragende/r souverän und mit Leichtigkeit.
- kennen effektvolle Tools und motivierende Methoden und können diese auch professionell anwenden.
- haben sicheres Präsentations-Knowhow.
- besitzen methodische und didaktische Kenntnisse, um Ihre TeilnehmerInnen und ZuhörerInnen zu begeistern.
- planen mühelos die Inhalte und den Ablauf Ihrer Präsentationen / Workshops / Seminare / Moderationen.
- wissen, wie Sie mit heraufordernden Situationen und Widerständen der TeilnehmerInnen umgehen.
- können mit Lampenfieber und Nervosität gut umgehen.
Inhalte
In unseren Train the trainer-Seminare vermitteln wir den TeilnehmerInnen alle notwendigen Kompetenzen. Dies beginnt bereits bei der Planung einer Veranstaltung, um übergeordnete Ziele und den Kontext der Gruppe angemessen zu berücksichtigen. Lerninhalte werden mittels eines roten Fadens für die Praxis geplant sowie ziel- und zielgruppenorientiert aufbereitet sein. Das Erleben von spannenden und effektiven Methoden und merk-würdiger Visualisierungstechniken bilden einen wichtigen Kern. Neben den Trainingskompetenzen sind auch soziale Kompetenzen wie zum Beispiel die Klarheit der eigenen Rolle, lernfördernde und motivierende Kommunikation sowie eine professionelle Haltung gegenüber vermeintlich schwierigen Teilnehmenden und der Umgang mit Widerständen wesentliche Inhalte. Auch Online-Kompetenzen mit abwechslungsreichen Muntermacher-Methoden können auf Wunsch vermittelt werden.
Warum „wir“? Bei Bedarf arbeite ich mit sehr erfahrenen und kompetenten TrainerInnen zusammen, um höchste Qualität und Flexibilität zu bieten.
Zielgruppen
- TrainerInnen, ReferentInnen, Führungskräfte und SpezialistInnen, die Ihr Know-how vermitteln und zeitgemäße Trainingskompetenzen erwerben möchten.
- HR-MitarbeiterInnen, die das Expertentum der von Ihnen gebuchten TrainerInnen einschätzen wollen.
Spezielles
Unsere Train the trainer-Seminare haben einen hohen Übungsanteil. Die TeilnehmerInnen erhalten kurze, prägnante Inputs mit anschaulichen Praxisbeispielen aus unserer umfangreichen Trainingspraxis. Sie probieren das Gelernte anschließend gleich anhand ihrer eigenen Trainings-Projekte aus. Unser Fokus wird auf ständiges Erleben – Reflektieren – konstruktives Feedback geben gelegt. Dadurch ist der persönliche Lerneffekt für jede/n TeilnehmerIn ein sehr hoher!
Grundsätzlich empfehlen wir eine Trainingsdauer zwischen zwei bis fünf Tagen – gerne auch in Einzeltagen, um das Gelernte in der Praxis anzuwenden. Wir richten uns dabei nach Ihren speziellen Anforderungen.
Inhouse Trainings können in Ihrem Hause oder an einem externen, geeigneten Seminarort stattfinden.
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Briefing-Gespräch – ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot!
Falls Sie an einem kompakten und qualitativ äußerst hochwertigen Train-the-trainer-Lehrgang mit ISO-Zertifizierungs-Möglichkeit interessiert sind – hier erhalten Sie weitere Informationen…
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