JA – HUMOR im Job! :-) Wie Sie Humor im Job erfolgreich einsetzen

„Humor ist, wenn man trotzdem lacht!“

Und Es gibt öfter was zu lachen, als man denkt! Aber warum ist Humor so wichtig für die Arbeitswelt? Das lenkt doch nur vom Arbeiten ab, oder?! Humor macht Menschen kreativer, produktiver, beliebter, entspannter und souveräner. Und humorvolle Menschen sind nach wissenschaftlichen Studien gesünder und erfolgreicher im Beruf! Lesen Sie dazu mehr am Ende dieser Seite.

Aber der richtige Einsatz und Umgang mit Humor muss gekonnt sein, um entsprechende positive Wirkungen zu erzielen. Das und noch viel mehr erfahren Sie in meinem 2-tägigen Seminar – mit Lachgarantie! 🙂

Zielgruppe: Führungskräfte und MitarbeiterInnen

Inhalte:

  • Aktuelles Hintergrundwissen zu Humor
  • Warum und wie Sie mit Humor bei GeschäftspartnerInnen und bei MitarbeiterInnen und KollegInnen punkten und erfolgreich sein können
  • Wie Sie humorvoller kommunizieren und präsentieren
  • Warum Humor ein wichtiger – oft vergessener – Stresslöser ist und wie Sie ihn gezielt nutzen
  • Einfache Anwendung von Humortechniken
  • Grenzen und Dosis von Humor im Job – Unterschiede zu Sarkasmus und Zynismus
  • Wie Sie Ihre eigenen Humorressourcen fördern und dabei authentisch bleiben
  • viele Übungen zur sofortigen Umsetzung im Berufsalltag
  • … und das alles in seriöser und zugleich humorvoller Atmosphäre!

Aber VORSICHT! Lachen ist – trotz Schutzmaske – für Ihr Umfeld höchst ansteckend! 😉

Für nähere Informationen und individuelle Angebote bitte ich Sie um Kontaktaufnahme.

Und hier noch einige Auswirkungen von Humor:

Kreativität und Humor
Wer kreativ ist, denkt über den Tellerrand und ändert die Perspektive. Genau das passiert auch beim Lachen. Wer Humor zeigt, durchbricht eingefahrene Denkmuster. Wer Humor hat, ist auch kreativ!

Beziehungsaufbau durch Humor
Mitarbeiter und Führungskräfte kommen kompetenter und besser bei GeschäftsparterInnen an und leben zusätzlich positivere Beziehungen. Und es wird auch vermutet, dass humorvolles Auftreten einer Führungskraft als ein Angebot an die MitarbeiterInnen angesehen werden könnte, sich mit ihr zu identifizieren, während Zynismus eher zu einem Distanzaufbau führt.

Intelligenz und Humor
Dass Humor viel Positives bewirken kann, belegen längst Forschung und Therapie. Humor weise auf ein aktives und gesundes Gehirn hin und sei ein Beleg für Intelligenz, sagt Psychologe Geoffrey Miller von der Universität New Mexico. Humor kann motivieren und brenzligen Situationen die Schärfe nehmen. Wird Kritik mit Humor geäußert, löst sie keine Abwehrreaktion aus. „Humor lässt immer eine Hintertür offen“!

Gesundheit durch Humor
Humor ist gut für die Gesundheit. So haben Forscher der Norwegischen Universität der Wissenschaft in Trondheim herausgefunden, dass Menschen, die Humor haben, länger leben. Eine Einschränkung gibt es dennoch: Denn dies gilt nach Einschätzung der Experten nur für Menschen mit gesundem Humor. Bei Personen, die sich auf Kosten anderer amüsieren, hat Humor keinen positiven Nebeneffekt auf ihre Gesundheit. Lachen fördert sowohl den Genesungsprozess und wirkt auch schmerzlindernd.

Burnout-Prävention durch Humor
Menschen, die in einem angenehmen, von Humor geprägten Umfeld arbeiten, sind seltener krank und produktiver. Auch die Rate der Burnout Opfer ist in diesem Umfeld seltener zu finden.

Ingrid Stift, MSc
Kontakt

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